Cashback do Appearanz (Brasil)
UniWigs started 9 years ago, in 2012, and have grown so much to where we are now. Over the years we have introduced our hair topper, hair extension lines, and hair system lines. We have developed new hair color combinations, new bases, and cap constructions, and we have had a lot of fun providing our customers with our beautiful hair products over the years.
UniWigs values individuality and believes in expressing yourself through your hair. Everyone has the right to explore their style through their hair, and to find out which hair they love! This is exactly the reason why we have specialist designers to craft new hairpieces and new hairstyles for every person’s preference! We are also proud to offer our unique customization service, where customers can essentially design their own hair by giving us their requirements! Our customization service is also excellent for those that have lost their hair and would like a wearable hair replica to look just like their old hair.
Note:
- cashback is not paid when using coupons and promotional codes
- cashback is not credited for some goods
1. Você acessou uma loja clicando no botão "Fazer compras" em nosso site. Não se passaram mais de 4 horas desde o seu acesso, e o pedido foi concluído enquanto você estava na loja.
2. Ao acessar a loja, você não utilizou banners em outras fontes ou seu acesso ao site não foi devido a listas de discussão de terceiros e você também não utilizou códigos promocionais de terceiros.
3. O item que você escolheu participa do cashback (em determinadas lojas os produtos podem ser divididos por categorias; veja a aba "INFORMAÇÕES/TERMOS E CONDIÇÕES")
4. Após o pagamento, você não rejeitou o produto que comprou por qualquer motivo.
5. Você não desativa anúncios ou usa aplicativos de bloqueio de anúncios, como AdBlock ou produtos similares.
Garantimos que você receberá um pagamento pelo método que você preferir dentro de 3 dias úteis (geralmente dentro de um dia) mediante solicitação através do menu especial "PAGAMENTOS".
